Metoder och verktyg

Metoder och verktyg - Organisation

FörändringsDialog och Förändringsledning

Agneta har tillsammans med Anna Hallencreutz utfört uppdrag som olika storgruppsdialoger, värdegrundsarbete och ledordsförankring samt utveckling av ledare och grupper. Agneta är certifierad i Change Management genom Prosci och erbjuder även kontinuerligt stöd i förändringsledning.

YESbox Samtal - meningsfulla medarbetarsamtal

Ett riktigt skarpt verktyg för värdebaserade utvecklingssamtal gör varje chef till en bättre ledare. Finns som enkelt kit med värderingskort och formulär online för enskilda chefer eller som ett komplett program för företaget inklusive stöd för kompetensbedömning, värderingskarta och sammanställda handlingsplaner med statuskort.

YESbox Puls - klimat- och medarbetarundersökningar

Hur funkar teamet? Hur mår organisationen? Ofta zoomar medarbetarenkäter ut och täcker in ett mycket större område än man sedan mäktar med att åtgärda. Genom att mäta de viktiga SCARF-faktorerna tillsammans med dina mest aktuella fokusfrågor får du fler att svara och engagera sig i förbättringen.

Yesbox Puls är ett snabbt och enkelt mätverktyg som zoomar in på dina fokusområden.

Extended DISC personprofilverktyg

Vårt favoritverktyg för att göra professionella person-, samarbets- och teamprofiler. Oavsett hur utmaningen ser ut - förändringsarbete, teambuilding, konfliktlösning, ledarutveckling, stresshantering, osv - så kommer alla gå därifrån med nya användbara insikter om sig själv och sin omgivning.

Goal Mapping

Goal Mapping är en metod för att sätta motiverande mål och nå dem. Den grundar sig på en mix av hjärnforskning, förändringspsykologi,

motivationsteori och mental träning och är framtagen av britten Brian Mayne. Passar både för individer, team och organisationer som har nytta av att stärka motivation, prestation och målfokus.


Mindfulness på jobbet

Alla har nytta av mindfulness för att öka prestationer och välmående på jobbet. Våga prova, kanske i samband med nästa kick-off/konferens?